Od 2002 roku zajmuje się realizacją projektów rekrutacyjnych i doradczo-szkoleniowych. Współtworzył polski oddział firmy rekrutacyjnej HAYS, kierował działem rekrutacji pozyskującym pracowników dla branży FMCG i branży logistycznej. Specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań ukierunkowanych na podnoszenie efektywności biznesowej zespołów sprzedaży. Prowadzi procesy badawcze związane z analizą potrzeb klientów, projektuje gry symulacyjne, jest twórcą niestandardowych konceptów szkoleniowych, odpowiada za wdrażanie narzędzi e-learningowych.

Jest absolwentem Wydziału Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz certyfikowanym Coachem ICC.

Realizował projekty dla takich firm jak: A&D Pharma, Bank Gospodarstwa Krajowego, British Sugar Overseas, De Heus, HAYS, Honda, Janssen, Kupiec, Nestle, Nivea, Nutricia, Perfetti Van Melle, Polkomtel, Promedica24,  Royal Canin, PRP Technologies, Syngenta, Teva, T-Mobile, Unilever, Żywiec Zdrój.