Przykładowe obszary pracy indywidualnej na sesjach One 2 One:
- Wzmocnienie kompetencji menedżerskich
- Wzmocnienie kompetencji sprzedażowych
- Poprawa relacji interpersonalnych
- Skuteczne zarządzanie własnymi emocjami
- Rozwiązywanie konfliktów w zespole
- Ocena własnego potencjału
- Definiowanie kierunków dalszego rozwoju
- Budowanie autorytetu wśród podwładnych
- Wzmocnienie kompetencji prezentacyjnych
- Rozwój asertywności
- Identyfikacja barier efektywności osobistej i zawodowej